全書共分五章，即企業(yè)文化概述、企業(yè)文化的功能、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)要素、企業(yè)文化的創(chuàng)立和企業(yè)人。內(nèi)容涉及當(dāng)今企業(yè)文化理論與實(shí)踐領(lǐng)域的各個(gè)方面。其中第三章、第四章和第五章的許多觀點(diǎn)和作法比較新穎并切實(shí)可行。本書立足現(xiàn)實(shí)，對(duì)我國企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，建設(shè)自身的企業(yè)文化、創(chuàng)名牌企業(yè)有指導(dǎo)意義。
　　本書可供大中小型企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)濟(jì)、文化領(lǐng)域的研究與專業(yè)人員學(xué)習(xí)，亦可供對(duì)企業(yè)文化感興趣的廣大讀者參閱。